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2009年08月12日

伸びる20代は、陰で上司を褒める。沈む20代は、陰で上司をけなす。

仮に上司の前で文句をいっても、陰でいってはならない。

陰口は必ず巡り巡って相手に伝わるのはあなた自身も
よく知っているはずである。

文句は面と向かっていうことであり、陰口は本人のいな
いところでいうことだ。

面と向かっていうのも腹立だしいと感じる上司もいるだろ
うが、陰でいわれると、それがばれた途端に信頼関係は
おしまいだ。

逆にいえば、面と向かって上司のよい部分を伝えるよりは、
陰で上司を褒めておいて伝わるほうが遥かに効果的とい
える。

伸びる20代は、特に「上司の上司」の前で自分の上司を
褒める。

理由は簡単である。

100%上司に伝わるからである。

「キミの上司の○○課長はどうかね」

と部長に質問されたら、そこで普段から練りに練った言葉
できちんと褒めておくとそのまま伝えられるし、思いつくま
まにけなすといってもいないことを上乗せされてボロクソに
課長に伝えられる。

これにはまず例外がないといっていいだろう。


...次代創造館、千田琢哉

★2009年6月刊『継続的に売れるセールスパーソンの行動特性88』
★2008年9月刊『社長!この直言が聴けますか?』
★2008年6月刊『THE・サバイバル 勝つ保険代理店は、ここが違う』
★2007年10月刊『あなたから保険に入りたいとお客様が殺到する保険代理店』

投稿者 senda : 2009年08月12日 00:34

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